Важность постановки целей

"Постановка целей — это первый шаг в преобразовании невидимого в видимое." Энтони Роббинс

В книге «Чему вас не научат в Гарвардской школе бизнеса» Марк Маккормак рассказывает про исследование, которое было проведено в 1979 году среди студентов Гарвардской МВА программы. Студентам был задан вопрос: «Поставили ли вы перед собой четкие, письменно оформленные цели на будущее и создали ли планы по их достижению?»
Только 3% выпускников написали цели и планы, 13 % имели цели, но они не были оформлены письменно; и целых 84% не имели вообще четких целей.

Десять лет спустя, учащиеся этого класса были опрошены снова, и результаты исследования были поразительные. 13 % учащихся, которые имели цели, но они не были оформлены письменно, зарабатывали в среднем вдвое больше, чем 84 % учащихся, которые не имели вообще четких целей. А как насчет трех процентов, которые имели четкие, письменные оформленные цели? Они зарабатывали, в среднем, в десять раз больше, чем остальные 97 % вместе взятые.

Несмотря на такое доказательство успеха, большинство людей не имеют четких, измеримых, ограниченных во времени целей, над достижением которых они работают.

В бестселлере «Цели» («Goals») Брайан Трейси учит, как определить, чего вы хотите от жизни, и как составить план, чтобы помочь вам в достижении этих вещей. Брайан Трейси утверждает, что есть 4 причины, почему люди не ставят цели:

1) Не понимают важность целей.
Если люди, с которыми вы проводите больше всего времени - семья, друзья, коллеги, и так далее – не имеют четких целей и не сфокусированы на них, есть риск, что вы также не будете их иметь.

2) Не знают как ставить цели.
Некоторые ставят цели, которые носят слишком общий характер. Это больше не цели, а фантазии, общие для всех. Цели же должны быть четкими, оформленными письменно, измеримыми и ограниченными по времени.

3) Боятся провала, неудачи.
Потерпеть неудачу больно, но часто бывает необходимо для того, чтобы достичь наибольшего успеха. Не настраивайте себя неосознанно, что не ставя никаких целей, вы не сможете потерпеть неудачу.

4) Боятся критики и неодобрения.
Люди часто боятся, что если они окажутся безрезультатными в достижение цели, то другие начнут критиковать их. Это можно исправить, не раскрывая в начале свои целей, пусть другие видят ваши результаты и достижения, как только вы достигнете их.

Сделайте привычкой ежедневную постановку целей и их достижения до конца своей жизни. Сфокусируйтесь на вещах важных для вас, станьте целенаправленной личностью, двигаясь в направлении, которое важно для вас.